TRABAJO

Patronal y sindicatos firman el Acuerdo Interconfederal en defensa del empleo

Por Lourdes Sánchez Gil1 min

Economía21-12-2001

El Acuerdo Interconfederal que firmaron este jueves Comisiones Obreras (CC.OO.), la Unión General de Trabajadores (UGT) y la Conferencia Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) pretende dar seguridad a los trabajadores.

El objetivo fundamental de este acuerdo es llevar a cabo en el año 2002 una política de moderado crecimiento de los salarios, y de esta forma contribuir al control de la inflación y al mantenimiento y creación de empleo. Según el acuerdo, además "CC.OO., UGT, CEOE y la Confederación empresarial de pequeñas y medianas empresas (Cepyme) consideran que la negociación salarial debe tomar como primera referencia la inflación prevista (2 por ciento) fijada por el Gobierno para 2002". También CEOE y Cepyme se comprometieron a mantener el empleo, contribuyendo a evitar ajustes traumáticos, así como a incrementarlo. Una de sus metas es "fomentar la estabilidad en el empleo, impulsar la cualificación de los trabajadores y trabajadoras, claves para su empleabilidad y desarrollo profesional, y la competitividad de las empresas; además de promover la igualdad de oportunidad de las empresas y promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y contribuir a la eliminación de discriminaciones y al cumplimiento de la igualdad de trato en el empleo y la ocupación". Por su parte, el secretario general de CC.OO., José María Fidalgo, señaló que este pacto ayudará a que en el año 2002 el poder adquisitivo de los salarios siga mejorando moderadamente. El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Juan Carlos Aparicio, alabó este acuerdo ya que gracias a él se mejorará el empleo. Aunque en contraposición con Aparicio, la Unión Sindical Obrera cree que este pacto perjudicará los salarios.