Con 33 días de indemnización por año, frente a los 45 habituales. De esta forma pretende introducirse en el mundo empresarial la reforma laboral propuesta por el Gobierno y aprobada por el Consejo de Ministros. El problema radica en que afecta más al plano social que al laboral.
CC.OO. y UGT convocarán "casi con toda probabilidad" la huelga general "en los meses de septiembre u octubre", siendo el 29 de septiembre una de las fechas señaladas, al coincidir con las movilizaciones que ese día llevará a cabo en diversos países la Confederación Europa de Sindicatos (CES).
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