BANCA

Citigroup despedirá a 17.000 trabajadores

Por Laura Martínez1 min

Economía14-04-2007

El presidente de la entidad financiera Citigroup, Charles Prince, ha presentado un programa para generar un ahorro de 4.600 millones de dólares hasta el año 2009, en el que se despedirá a 17.000 empleados, el cinco por ciento del total de su plantilla.

Este gigante estadounidense está presente en más de 100 países y tiene una plantilla de 327.000 personas; su cotización es cercana a los 190.000 millones de dólares. A todas estas ventajas viene unido un gran problema, como es el control de costes. Entre las medidas que va llevar a cabo Citigroup para lograrlo se encuentra el recorte de 17.000 puestos de trabajo. La mayor parte de los despidos tendrán lugar en Estados Unidos, un 43 por ciento, donde se espera que se produzca el 55 por ciento del total de ahorro, según ha informado el jefe de operaciones del grupo, Bob Druskin. El recorte de personal se efectuará en determinados niveles directivos, en las oficinas centrales y en el área administrativa y de apoyo que no esté en contacto directo con el cliente. Además, más de 9.500 puestos se relocalizarán de manera nacional e internacional, hacia territorios más baratos. Dos tercios se marcharán mediante retiros o jubilaciones. Otra de las medidas será centralizar las actividades de contratación de bienes y servicios y racionalizar los gastos en tecnología a través de la implantación de una plataforma única y simplificada. “Definitivamente, estos cambios nos permitirán modernizar el grupo, de manera que la estructura será más estilizada y eficiente y, por tanto, más capaz de aprovechar las oportunidades de crecimiento”, ha destacado Prince. Con este programa de acción, la dirección de Citigroup tratará de afrontar las críticas de los analistas y de los inversores sobre el acelerado crecimiento de los gastos, el lento avance de beneficios y la pobre revalorización de la acción en bolsa. Desde que Prince asumió la presidencia del banco, hace tres años y medio, las acciones de éste se han revalorizado un 13 por ciento, muy por debajo de sus competidores JP Morgan y Bank of America, que lo han hecho en un 30 por ciento.