CAMBIO DE RUMBO

Telefónica recorta un 24 por ciento de su plantilla en Iberoamérica

Por Javier de la Fuente1 min

Economía11-10-2003

Las empresas filiales de Telefónica en Iberoamérica se quedarán con 6.317 trabajadores menos. Según el presidente de la compañía de telecomunicaciones, César Alierta, el recorte de plantilla es necesario para el crecimiento de la operadora. El plazo de ejecución de este recorte finalizará en el año 2006.

Este nuevo recorte de su plantilla entra dentro de la nueva estrategia empresarial. Una estrategia que pasa por ganar cuota de mercado en la telefonía móvil y adentrarse de lleno en la banda ancha, pero que sin embargo incluye un importante recorte del número de trabajadores. No es la primera vez que la operadora hace un masivo recorte de su plantilla en lo que va de año. A principios de verano la compañía decidió, esta vez en Telefónica España, abrir un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a unos 15.000 trabajadores. Esta vez los despidos son al otro lado del charco. Por otra parte, un gran número de los empleados que sigan en la compañía se dedicará a labores relacionadas con los dos pilares básicos que centrarán su estrategia; la telefonía móvil y la banda ancha. De esta forma, en España se pasará del actual 21 por ciento de los trabajadores dedicados a estas funciones a un 41 por ciento. En Iberoamérica se pasará del 22 al 38 por ciento.