Empleo

Se fija el calendario laboral para 2015

Por Mara Portela2 min

Economía24-10-2014

Ya está decidido el calendario laboral para el año 2015, con una fiesta común menos de lo habitual. Durante el 2015 serán ocho las fiestas nacionales comunes a todas las comunidades autónomas, de las que tan solo tres se celebrarán entre semana, según explica una resolución de la Dirección General de Empleo publicada en el Boletín Oficial del Estado.

El próximo año habrá siete días festivos nacionales “no sustituibles”: 1 de enero (Año Nuevo, que cae en jueves) 3 de abril (Viernes Santos, cae en viernes), 1 de mayo (fiesta del trabajo, un viernes) 15 de agosto (Asunción de la Virgen, un sábado) 12 de octubre (Fiesta Nacional de España, lunes) 8 de diciembre (la Inmaculada concepción, martes) y 25 de diciembre (Natividad del señor, viernes). A estos siete días festivos se añade el seis de enero (Epifanía del Señor, martes) que será fiesta en todas las comunidades autónomas por que ninguna región ha pedido cambiar este festivo por otro. En resumen, ocho días festivos a nivel nacional durante el 2015, uno menos que este año. Como se puede observar en esta lista, la mayor parte de los días de fiesta oficial tienen un carácter religioso. Durante 2015 no se añaden como festivos nacionales ni el 1 de noviembre (Día de Todos los Santos) ni el 5 de diciembre (Día de la Constitución Española) por caer ambos en domingo, si bien los lunes siguientes a estas fechas serán festivo en muchas comunidades. El dos de noviembre será fiesta en Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura y Galicia, y el siete de diciembre lo será en las comunidades de Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Murcia y la Rioja. En cuanto al tema de los puentes, hace unos años que surgió el debate acerca de la necesidad de evitar los puentes largos, el Gobierno, junto a los agentes sociales asumieron el debate, la idea principal era la de acometer cambios legislativos para posibilitar la movilidad de determinados festivos, sobre todo cuando cuadran durante la semana. En 2014 no hizo falta realizar cambios por que el calendario laboral no se prestaba a puentes, en 2015 parece ser que tampoco será necesario, los tres días que podrán ser modificados son el 15 de agosto, día de la Asunción de la Virgen, el 1 de noviembre, el día de Todos los Santos, y el 6 de diciembre, día de la Constitución Española, pues los tres caen en fin de semana.