TRIBUNALES
El TSJM da la razón a los empleados autonómicos de Madrid
Por Alba P. Huertas
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España04-06-2013
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha reconocido el derecho de los trabajadores de la Comunidad de Madrid a percibir la paga extra de diciembre de 2012 al estimar que los recortes no se pueden aplicar con carácter retroactivo. Esto supone un desembolso de 28,8 millones de euros por parte de la Comunidad de Madrid a sus trabajadores, unos 900 euros de media. Con esta sentencia se da la razón a los sindicatos.
En una sentencia del TSJM fechada el 22 de abril y contra la que cabe un recurso ante el Tribunal Supremo, estima de forma parcial una demanda presentada por FSP-UGT Madrid. En dicha sentencia se considera que los 32.000 trabajadores que son personal laboral de la Comunidad de Madrid tienen derecho a una parte del extra de diciembre ya que el Real Decreto se encuentra en situación de vigencia prorrogada al entrar en vigor el 15 de julio de 2012. Dicha resolución no afecta a los funcionarios ya que ellos deben recurrir por la vía de lo contencioso-administrativa. Por lo tanto los trabajadores afectados deberán percibir la paga correspondiente a su servicio prestado antes de la entrada en vigor del RD Ley 20/2012, es decir, por el periodo comprendido entre el 1 de enero al 14 de julio del 2012. La materia retributiva, según reconoce el TSJM, se encuentra regulada en los artículos 3 y siguientes del vigente convenio colectivo y en concreto en su artículo 42. Y destaca que el Real Decreto Ley 20/2012, “no contempla norma alguna de retroacción sobre la parte de la paga extraordinaria que se haya devengado en el momento de su entrada en vigor, 15 de julio de 2012”. Otras sentencia del TSJM rechazan los argumentos de los sindicatos en relación al decreto de negociación colectiva y la prevalencia de los convenios colectivos. Para recurrir la sentencia, el Gobierno de la Comunidad de Madrid deberá depositar un total de 28,8 millones de euros, una media de unos 900 por los 32.000 trabajadores, o avales por esa cantidad.