RECORTES

A partir de septiembre se despedirá a 1.198 trabajadores de RTVV

Por Alba Gómez Varela2 min

Comunicación22-08-2012

Un ambiente de tensión fue el telón de fondo para que el Consejo de Administración del ente público aprobase de madrugada el ERE que dejará sin trabajo a 1.198 empleados del mismo. Para su puesta en marcha, se ha diseñado un plan que comenzará con despidos el 15 de septiembre y finalizará en agosto de 2013, cuando la plantilla quede reducida a 480 trabajadores de las 1.678 que la forman en la actualidad.

La presión de los sindicatos en la negociación para evitarlo sólo ha servido para que las personas despedidas puedan tener un complemento de 400 euros durante medio año a su indemnización si son mayores de 45 años y que se les incluya en una bolsa de empleo de la empresa para posteriores contrataciones. Con ello, desde Radio Televisión Valenciana se pretenden ahorrar entre 40 y 42 millones de euros anuales para cumplir con el objetivo de déficit de la Comunidad (1,5 por ciento). En la votación, se mostraron a favor del mayor despido colectivo llevado a cabo por la Generalitat los consejeros propuestos por el Partido Popular (seis de once), mientras que los nombrados como representantes del PSPV, Compromís y EU se han mostrado en contra. Del mismo modo, se ha aprobado que haya una primera fase de adscripción voluntaria y que tengan preferencia los colectivos especialmente protegidos, como los progenitores de familias numerosas, de familias monoparentales y de hijos o trabajadores discapacitados. Para la programación se recurrirá a un nuevo modelo, el de la privatización de una parte de ella para poder financiarla, debido a que sería imposible mantener el ritmo de producción con una reducción tan acusada de la mano de obra. Además, se les ofrecerá a los contratados del ente programas de formación y reciclaje profesional con el fin de adaptarse a la nueva situación. Sin embargo, el partido mayoritario en las Cortes, en este caso el PP, seguirá nombrando a su presidente y los representantes nombrados por la oposición no tendrán derecho a bloquear ninguna decisión del Consejo. La mayoría de los trabajadores de la empresa valenciana no están de acuerdo con este resultado y se han mostrado contrarios durante todo el proceso de negociación, convocando varias jornadas de huelga durante el verano que tuvieron más de un 90 por ciento de seguimiento. En este caso, 200 empleados han esperado a que salieran los consejeros del PP de la reunión para cortar la calle, hacer sonar sus silbatos y bocinas y lanzar huevos contra sus vehículos. Los consejeros de la oposición, por su parte, han anunciado que intentarán frenar la materialización de este ERE. Concretamente, han declarado, interpondrán un recurso ante los tribunales, aunque todavía no han decidido si lo presentarán en la Audiencia Nacional o en el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV).