Esta web contiene cookies. Al navegar acepta su uso conforme a la legislación vigente Más Información
Sorry, your browser does not support inline SVG

CONSEJO DE MINISTROS

Los ministros preparan la reforma laboral

Por Alberto Carretero AguadoTiempo de lectura2 min
España20-01-2012

Soraya Sáenz de Santamaría, vicepresidenta primera del Gobierno, ministra de la Presidencia y portavoz del Ejecutivo ha afirmado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros de este viernes que la reforma laboral en la que están trabajando simplificará el número de contratos y perseguirá garantizar la estabilidad del empleo. Sin embargo, la vicepresidenta no ha desvelado si finalmente, tal y como defendía recientemente el ministro de Economía Luis de Guindos en un artículo de opinión publicado por “The Wall Street Journal”, se creará un único contrato a tiempo completo.

En la rueda de prensa se han especificado las bases de la inminente reforma laboral, que serán la simplificación y estabilidad laboral. No obstante, Sáenz de Santamaría no ha dado detalles sobre las fórmulas que aplicará el Gobierno para conseguir estos dos objetivos. Únicamente ha afirmado que en la contratación a tiempo parcial “ya hay mucho hecho”. El conjunto de medidas que se adoptarán sólo se conocerán cuando la reforma llegue finalmente al Consejo de Ministros en la primera quincena de febrero. Sáenz de Santamaría ha criticado la precariedad laboral que conlleva el encadenamiento ilimitado de contratos temporales que autorizó el partido socialista durante su mandato. Asimismo, la ministra ha insistido en la insuficiencia de los acuerdos negociados por los sindicatos y la patronal. La reforma laboral en la que está trabajando el Gobierno incidirá en la contratación, la flexibilidad interna, la negociación colectiva, la formación y la intermediación laboral. Arturo Fernández, vicepresidente primero de la CEOE, ha pedido al Gobierno que tome como modelo la reforma laboral que acaba de aprobarse en Portugal a la hora de elaborar la española. Esta reforma reduce las indemnizaciones por despido, los días de vacaciones y el pago de horas extra, entre otros recortes. La vicepresidenta ha afirmado que la reforma tendrá que estar ajustada a la realidad española y que el Gobierno seguirá de cerca las actuaciones de los demás países comunitarios. Con el fin de evitar continuas reformas legislativas posteriores a la reforma laboral, el Gobierno tiene previsto llevar al Consejo de Ministros un documento cerrado y bien pensado. Este es la justificación que ha dado Sáenz de Santamaría cuando ha sido interrogada por la tardanza en la aprobación de dicha reforma. También ha añadido que el nuevo Gobierno aún no lleva ni un mes de trabajo y que la reforma se presentará en las próximas semanas, ya en el mes de febrero.