REFORMA DE PENSIONES

Nueva Reforma de Pensiones: trabajar más años y cotizar más tiempo

Por Rocío Linares2 min

Economía28-01-0111

Dos años más es la clave de la nueva reforma de pensiones. De 65 a 67 años. La cantidad dependerá de los años y las cantidades cotizadas durante el período laboral. De este modo podemos resumir, y de forma muy breve, las novedades que se han aprobado en esta materia. El Gobierno establecerá un período transitorio para poner en marcha todos los cambios.

Es la tercera reforma de las pensiones en la democracia también es la más intensa, según ha declarado el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez. Sube la edad mínima de jubilación, la de la jubilación máxima y la del período para calcular la pensión. A partir de 2013 se abre el período de cambio con una duración entre 10 y 15 años. Esto es, en 2013 se podrán jubilar quienes hayan cumplido los 65 y un mes. Pero no tendrán que añadir ese mes quienes sumen 35 años y 6 meses de cotización. Esta relación de diferencia (un mes) se irá sumando conforme avanzan los años hasta 2018. A partir de ahí, se incrementará de dos en dos meses, hasta 2027. El período de cotizaciones aumenta seis meses cada dos años. Las cuentas finales resultarán que para jubilarse a los 65 años en 2027 hay que cotizar 38 años y medio. Después de las prórrogas (a partir de 2027) se revisará la evolución de la esperanza de vida cada cinco años para hacer los cambios oportunos adaptados a la situación social. Para cobrar la pensión completa a los 67 años se habrá tenido que cotizar 37. El cobro de la pensión mínima contributiva mantiene los 15 años de cotización que dan derecho al cobro del 50% de la prestación. La jubilación anticipada quedará establecida en los 63 años con 33 de cotización. Será voluntaria y en caso de despido o desaparición de la empresa el trabajador podrá jubilarse incluso a los 21 actuales. En este mismo punto, queda fijada en 55 la edad mínima a la que los empresarios pueden establecer programas de prejubilación a sus trabajadores. La maternidad sumará meses de cotización con un límite de dos años. A las madres se les contarán los períodos que no trabajan por cuidar a sus hijos. Novedades también para los jóvenes. Cursos de posgrado, prácticas y becarías computarán en la pensión un máximo de dos años, siempre que se realicen cuatro años antes de la entrada en vigor de la nueva ley. El período de cómputo se amplía hasta 25 años. Diez años que se irán sumando de uno en uno cada año. Además, Valeriano Gómez ha declarado que en un futuro se ampliará el tiempo hasta incluir toda la vida laboral. Todos los cambios están pensados para garantizar el equilibrio financiero del sistema de pensiones a largo plazo. Aunque estos son los términos concretos, es necesario puntualizar que las transformaciones y cambios futuros dependerán únicamente de la evolución de la sociedad y su rendimiento laboral. Un factor de sostenibilidad que ofrece garantías a las futuras generaciones.