REFORMA LABORAL

La reforma aspira a “reducir el desempleo” y a alcanzar “la estabilidad laboral”

Por LaSemana.es2 min

Economía07-02-2010

Más de cuatro millones de parados en España luchan a diario por encontrar un empleo estable. En medio de esta crisis económica, el presidente del Gobierno presenta una nueva propuesta laboral que tiene como objetivo contribuir a la creación de empleo, reducir el paro y lograr la estabilidad laboral.

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, alerta de que casi un 19 por ciento de la población activa se encuentra en paro. Este uno de los motivos por los que se necesita poner en marcha cuanto antes una reforma laboral en España que “contribuya a la creación de empleo”. La propuesta del Gobierno tiene como objetivo alcanzar un “crecimiento económico robusto, equilibrado y sostenible” ya que actualmente el mercado de trabajo se caracteriza por una “elevada destrucción de empleo”, poca estabilidad laboral por la “excesiva segmentación del mercado de trabajo entre trabajadores con contratos fijos y temporales” y una escasa inversión en formación. Ante este panorama, la reforma laboral presentada propone varias medidas para mejorar cuanto antes el funcionamiento del mercado de trabajo español. Para Zapatero, es urgente “favorecer la creación de empleo” y “reducir el desempleo”. Por ello, propone que en lugar de despedir a los trabajadores, las empresas opten temporalmente por reducirles la jornada laboral lo que garantizaría que el ciudadano tenga un mínimo de ingresos. Asimismo, otra de las propuestas es “reducir la dualidad, la segmentación y la temporalidad” y avanzar “hacia empleos de mayor calidad y estabilidad”. Para ello, el Gobierno quiere “situar a la contratación estable como elemento central del nuevo modelo de crecimiento económico” y “revisar la actual política de bonificaciones a la contratación”. La tasa de paro en España sobrepasa los cuatro millones y son los jóvenes y las mujeres los más afectados. Por este motivo, el Gobierno aspira a “seguir avanzando en la igualdad y no discriminación en el trabajo entre mujeres y hombres” e integrar a los jóvenes “con menor formación” en el mercado de trabajo mediante un Programa Extraordinario de Empleo ya que los ciudadanos de entre 16 y 24 años, especialmente aquéllos con menor nivel de estudios, tienen una tasa de desempleo más de 20 puntos superior a la tasa de desempleo general. Además, el presidente del Gobierno tiene entre sus objetivos reforzar los Servicios Públicos de Empleo para mejorar la intermediación laboral y aumentar la flexibilidad interna de las empresas negociada entre las empresas y los representantes de los trabajadores para mejorar “la adaptabilidad, la movilidad y la productividad” y encontrar el equilibrio entre “la flexibilidad y la adaptabilidad” requeridas por las empresas y “la seguridad y la estabilidad” demandadas por los trabajadores.