LABORAL

37 años después se regula la situación de los autónomos

Por Javier de la Fuente1 min

Economía29-06-2007

Desde 1970 no se había modificado su situación laboral. Hasta ahora no existían. Los antiguos autónomos, ahora Autónomos Económicamente Dependientes (AED), podrán tener como cualquier asalariado vacaciones pagadas o derecho a indemnizaciones. El Gobierno ha regulado por fin la situación laboral de millones de trabajadores españoles.

La ley se aprobó por unanimidad la pasada semana en el Congreso de los Diputados. De ella se calcula que se beneficiarán más de tres millones de trabajadores, lo que supone el 20 por ciento de la población activa. El nuevo estatuto obedece a una realidad cada vez más frecuente: el elevado número de trabajadores por cuenta ajena y la cada vez mayor subcontratación por parte de las empresas. Fija los derechos y obligaciones del autónomo, aumenta su protección social, establece nuevas relaciones laborales y fomenta la figura del trabajador independiente. Además, el Ejecutivo pretende con esta norma que, al detallar este tipo de relaciones y compromisos para la empresa, se frene el trasvase de asalariados. Aunque en la Carrera de San Jerónimo se aprobó la norma por unanimidad, varios grupos parlamentarios pusieron su pero a la nueva ley. El diputado popular Vicente Martínez-Pujalte cree que es positiva; sin embargo considera que hay que estar vigilantes para que el nuevo estatuto del autónomo “no se convierta en una figura para mercantilizar las relaciones laborales”. El coordinador general de Izquierda Unida, Gaspar Llamazares, destacó la “gran importancia” que tiene la regulación del trabajador autónomo económicamente independiente. Emilio Olavaria, diputado del PNV, se mostró más crítico hacia la nueva norma, puesto que cree que olvida que un contrato laboral es aquél por el que se realiza un trabajo y se cobra una remuneración y señaló que el AED es una figura “extravagante” y da origen a algo “peligroso”.