TRABAJO

Certificación inminente de la nueva reforma laboral

Por Elena De Román Martín3 min

Economía06-05-2006

Después de 14 meses de negociación, por fin se ha cerrado el acuerdo para la reforma laboral que renovará el alcanzado en 1997. El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, los máximos dirigentes de los sindicatos CC.OO. y UGT y las patronales firmarán pronto un convenio que entrará en vigor el 1 de julio como decreto ley.

Según el ministro de Trabajo, Jesús Caldera, esta nueva reforma “va a mejorar el empleo en España y, sobre todo, va a reducir la precariedad que afecta a jóvenes y mujeres, particularmente”. El máximo objetivo marcado es, por tanto, disminuir la alta temporalidad, que alcanza a un tercio de los trabajadores. La medida más importante para estimular la contratación indefinida es la apertura de un nuevo periodo para que los contratos temporales que se conviertan en fijos puedan hacerlo por medio del contrato de fomento del empleo estable, cuya indemnización por despido improcedente es de 33 días por año de servicio frente a los 45 días de los indefinidos ordinarios. Este último no se modifica en esta reforma. Esta disposición, no obstante, sólo tendrá vigencia en los contratos temporales celebrados hasta el 31 de diciembre de 2007. Después de esta fecha, las transformaciones volverán a efectuarse a través de contratos de 45 días. Otra de las medidas adoptadas es el cambio a fijos a los trabajadores que en un plazo de 30 meses hayan ocupado el mismo puesto de trabajo durante dos años a través de dos o más contratos temporales, con la excepción de los contratos de relevo, los formativos y los de interinidad. También se establece un programa de estímulo al empleo indefinido inicial que incluirá a los jóvenes varones de 16 a 30 años. Éste tendrá una duración de cuatro años y sus bonificaciones oscilarán entre los 500 y los 3.200 euros. Asimismo, el Fogasa (Fondo de Garantía Social) verá mejoradas sus prestaciones e indemnizaciones con la reforma, así como el sistema de protección por desempleo, que a partir de la entrada en vigor de la norma extenderá el subsidio por paro de seis meses de duración para los mayores de 45 años sin cargas familiares que hayan agotado su prestación contributiva. Cifras del paro divergentes Mientras tanto, y a la espera de la entrada en vigor de la reforma laboral, según la última Encuesta de Población Activa (EPA), el paro subió en el primer trimestre del año. En total, la tasa de desempleo se ha incrementado casi cuatro décimas hasta llegar al 9,07 por ciento. Pero no todo son malas noticias. El PIB real ha registrado un nuevo aumento, tal y como ha aparecido en el informe mensual sobre la economía española elaborado por el Banco de España. Además, contrastando con las cifras de la EPA, el paro registrado en las oficinas de empleo se redujo en abril en 72.854 personas, el mayor descenso en ese mes de toda la historia, lo que supone el mejor resultado “de la trayectoria de España y el mejor de Europa”, según el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, quien ha calificado los resultados de “excelentes.” El desempleo se redujo en todas las comunidades autónomas, con Andalucía (-17.800), Cataluña (-10.584) y Baleares (-7.161) a la cabeza. Desciende también en todos los sectores económicos. Por sexos, el paro masculino baja un 3,9 por ciento y se sitúa en 800.875 personas en relación con el mes anterior, y el femenino, en 1.274.801, al retroceder un tres por ciento. Además, el número de afiliados a la Seguridad Social ha registrado su mayor incremento desde 1980. Sin embargo no todos se muestran satisfechos con estos datos. Para el secretario ejecutivo de Economía y Empleo del PP, Miguel Arias Cañete, los resultados del mes de abril no presentan una mejora sustancial y el descenso se debe a un efecto estacional parecido al de otros años; algo con lo que está de acuerdo CC.OO. El sindicato considera que la bajada se debe a un “componente coyuntural” y al “aumento de las actividades estacionales de Semana Santa”.