TELEVISIÓN

La huelga deja sin informativo a Telecinco

Por Silvia Álvarez-Buylla1 min

Comunicación14-11-2005

El comité de empresa de Telecinco sigue convocando paros diarios para reivindicar una mayor subida salarial. La huelga está perjudicando los ingresos de esta cadena y ha provocado que varios programas de gran audiencia no puedan ser emitidos o tengan que ser aplazados.

Los grandes afectados son los programas en directo. Gran Hermano no ha podido emitir la gala de los jueves en dos ocasiones; Aquí hay Tomate y Salsa Rosa también se han visto afectados por la huelga y el informativo tampoco se ha podido sacar adelante en alguna ocasión. Una de ellas, el pasado día 7 de noviembre en el que se estrenaba la Cuatro. El informativo de las 8.30 de Telecinco no se difundió. Pese a que los trabajadores de Atlas (productora encargada de los informativos), no participan en la huelga, sí lo hizo el personal de emisiones y varios técnicos que decidieron convocar los paros a esa misma hora, con un noticiario con gran contenido informativo, que, además, competía con el estreno de la nueva cadena de Prisa. Para solucionar los paros convocados, los directivos de Telecinco tendrán que escuchar a los sindicatos. Éstos piden un aumento salarial del 1,8 por ciento correspondiente al IPC, la revisión de contratos temporales para que se conviertan en indefinidos y el compromiso de la empresa de estabilidad de empleo. Los trabajadores no están dispuestos a poner fin a la huelga hasta que vean una intención “de acercamiento” por parte de la empresa. Los huelguistas piden “sentarse a negociar con intención de acercar posturas y no con propuestas irreales”. Los paros podrían finalizar esta misma semana, ya que está previsto que representantes de Telecinco se reúnan con los sindicatos el lunes y martes. Sin embargo, “si a partir de ahí, no hay respuesta de la empresa, se plantearán nuevas medidas de presión”, afirmó a Periodista Digital desde el comité de empresa, Manuel Taboada, que no descarta establecer un nuevo calendario de paros, e incluso añadir uno de 24 horas, y, además, “hacernos presentes en los actos de los directivos fuera de los estudios”.