TELECOMUNICACIONES
Motorola despide a 4.000 empleados más
Por Noa Beade
1 min
Economía02-06-2007
Motorola ha anunciado que prevé un recorte adicional de 4.000 empleos, que se suman a los 3.500 puestos eliminados en enero. La medida forma parte de los planes de la firma para reducir gastos y volver a la senda de los beneficios.
Motorola ha dado a conocer que suprimirá 4.000 puestos de trabajo ante los malos resultados obtenidos en el primer trimestre del año. Con esta medida, el ahorro de costes debería duplicarse desde los 400 ó 500 millones de dólares hasta los 1.000 millones de dólares (unos 750 millones de euros), lo que podría permitir al fabricante americano volver a la senda de la rentabilidad. En la actualidad, el grupo está atravesando un período de crisis, agudizado después de haber publicado unos resultados en números rojos para el primer trimestre del actual ejercicio fiscal, fruto de la fuerte competencia de sus rivales Nokia y Samsung. La reducción de personal equivale a cerca del seis por ciento de la plantilla de la compañía. El último recorte, que se realizará hacia finales de este año, eleva el total a más del 11 por ciento de la plantilla de Motorola, que era de 66.000 empleados a finales de 2006. La empresa ha dicho que no habrá efectos adversos en los servicios al cliente o en la calidad de los productos como consecuencia de los recortes. En cuanto a su cotización bursátil, también se ha visto afectada, con una caída de sus acciones del 30 por ciento desde el pasado mes de octubre. En cualquier caso, todavía no se han dado a conocer detalles concretos sobre los recortes laborales, como los lugares previstos de Estados Unidos o del resto del mundo donde se aplicarán. De la misma manera que Motorola, Dell e IBM se han unido a esta oleada de despidos que parece reflejar un agujero en la economía de la alta tecnología cada vez mayor. Dell anunció su recorte de 8.800 empleados, aproximadamente el 10 por ciento de la plantilla, tras un nuevo trimestre de crecimiento “fláccido”, e IBM también cumplió las expectativas de los analistas al anunciar que despediría a 1.500 personas, sobre todo de sus divisiones de negocio de consultoría.