TRANSPORTES
Los viajeros se verán afectados por las huelgas esta Navidad
Por Carmen Jardón
1 min
Economía16-12-2006
Si va a viajar estas Navidades, asegúrese bien de la compañía con la que viaja, pues parece ser que en esto de las comunicaciones están las cosas bastante revueltas. Aunque poco a poco se van solucionando los conflictos, la crisis de Air Madrid y las huelgas de Alitalia y de Renfe han puesto en la cuerda floja las vacaciones navideñas de un buen número de personas.
La situación de Air Madrid ya viene de atrás. Desde su puesta en marcha el 30 de mayo de 2004, la compañía se ha caracterizado por sus frecuentes retrasos, cancelaciones de sus vuelos, los cambios en su equipo directivo y la frustración de los pasajeros ante la falta de explicaciones. Todo esto ha precipitado que se le retire la licencia aérea a la empresa, que volaba a 37 destinos de Europa y América Latina y contaba con una flota de nueve aviones. Los problemas de Air Madrid van en aumento, ya que, ante la crisis provocada por la retirada de la licencia, el Ministerio de Fomento ha puesto en marcha un dispositivo de emergencia para atender los casos más urgentes. El coste de la operación asciende a 6,49 millones de euros, que serán reclamados por la Administración a la compañía aérea por la vía judicial. Air Madrid no es la única aerolínea que atraviesa un mal momento. Los trabajadores de Alitalia han secundado mayoritariamente una huelga. Según las previsiones de la compañía, 26 vuelos o conexiones con España han sido suspendidos y alrededor de 400 vuelos sumando las cancelaciones de los principales aeropuertos. La huelga comenzó circunscrita a los asistentes de vuelo para ser secundada después por el resto de trabajadores de la compañía aérea, que atraviesa una difícil situación económica, ya que en los últimos 10 años ha perdido 3.100 millones de euros. A punto de celebrar paros en las vísperas de la Navidad se han quedado los maquinistas, supervisores e interventores de los trenes de alta velocidad (AVE) de Renfe. El motivo de este llamamiento era conseguir una mejora en las condiciones laborales, sobre todo en lo que se refiere a horarios, sistemas de descanso, régimen de comidas y prevención de riesgos laborales. Tras varias reuniones con la empresa, los sindicatos han desconvocado la huelga.