Empleo
El trabajo será más flexible en 2033
Por Marina Cortazar
2 min
Economía20-11-2014
PricewaterhouseCoopers ha publicado el informe “Trabajar en 2033” en el que indica que las preferencias laborales de los trabajadores del futuro no vendrán marcadas por el dinero, sino que importará más tener oportunidades para poder construir una carrera profesional y la formación. Además, ha previsto que el mercado laboral sufrirá un cambio sin precedentes que modificará tanto el modo de trabajar como los tiempos.
El informe “Trabajar en 2033” también ha especificado que los trabajadores del futuro darán mucha más importancia al ambiente laboral y a la conciliación de la vida familiar y personal, además de ser más independientes, internacionales y emprendedores. Por otro lado, los trabajadores serán menos fieles a sus empresas, ya que será muy habitual trabajar para varias compañías. Asimismo, han vaticinado que dentro de dos décadas habrá más autoempleo, más contratados a tiempo parcial, más movilidad y rotación laboral. La modalidad más predominante del mundo laboral será el trabajo mixto en horario flexible, es decir, trabajar en la oficina y a distancia. Los sectores que más trabajo demandarán, tanto en España como en el resto del mundo, serán el turismo y el ocio, las tecnologías de la información y la comunicación y el medio ambiente. De hecho, PricewaterhouseCoopers ha calculado que el empleo en la hostelería y restauración crecerá un 70% en las próximas dos décadas, el relacionado con la gestión del agua, residuos y profesiones técnicas lo hará un 44%, lo relativo al ocio un 34% y el sector de las tecnologías de la información y la comunicación un 39%. Asimismo, los estudios que más demanda acapararán en todo el mundo en 2033 serán las carreras tecnológicas, de comunicación e Internet, la medicina y la salud, la ingeniería civil y medioambiental, y las carreras relacionadas con el sector financiero, creación, gestión y asesoría de empresa y traducción e interpretación. De acuerdo con “Trabajar en 2033”, en España se crearán alrededor de 3,7 millones de puestos de trabajo entre 2013 y 2033. Los colectivos que conseguirán llegar al pleno empleo serán aquellos que tengan una cualificación media alta y, por el contrario, los empleados menos cualificados serán los que obtengan mayores dificultades para encontrar trabajo, ya que la demanda de este colectivo se reducirá en los próximos 20 años un 13,5%, llegando su tasa del paro al 18,8%. Los trabajadores con un nivel de cualificación medio aumentarán un 56,3%, mientras que los de alta cualificación crecerán un 29,3%, alcanzando los 7 millones y 8,5 millones de trabajadores, respectivamente. Por otra parte, PricewaterhouseCoopers ha concluido que España no recuperará el nivel de empleo previo a la crisis hasta dentro de dos décadas. En 2033 el número de ocupados llegará a 20,5 millones de personas, y la tasa de paro se situará en el 6,7%, un porcentaje similar al que ahora presentan países como Holanda, Luxemburgo o Dinamarca. Como consecuencia del envejecimiento de la población, existirá menos personas para trabajar y más inactivos y parados por ocupado que hoy en día. Los nacidos entre 1984 y 2000, y los nacidos a partir de 2011, representarán el 66% de la población activa Española en 2033.