EMPLEO

Alemania es el país que más empleo ofrece a los españoles

Por Sergio Castilla2 min

Economía14-07-2014

Alemania, Reino Unido y Francia acaparan cerca del 40 por ciento de la demanda de trabajadores españoles en el extranjero. Así lo confirma un informe elaborado por Adecco, compañía de gestión de Recursos Humanos, e Infoempleo. El estudio analiza la oferta de empleo en el extranjero publicada en portales de empleo, intermediarios y medios de comunicación españoles, en base a más de 760.000 ofertas de trabajo. Según el documento, Alemania es el país que más posibilidades ofrece a trabajadores españoles, con el 19 por ciento de la oferta, seguida por Reino Unido, con un 10,2 por ciento, y Francia, con un 9,4 por ciento.

De este modo, Alemania crece en este aspecto (16,9 por ciento de la demanda el año anterior) y sigue manteniéndose a la cabeza de esta clasificación, mientras que Reino Unido desbanca a Francia del segundo lugar. Brasil, uno de los países que en los últimos años ha aumentado su oferta laboral, se sitúa en el cuarto puesto, con el 6,5 por ciento, seguida por Portugal, con el 6,2 por ciento. No obstante, los mayores incrementos en la oferta de empleo a españoles para el extranjero se han producido en China, Estados Unidos e Italia, países que se sitúan en séptima, sexta y décima posición respectivamente. Por otra parte, las mayores caídas se dan en Marruecos y Emiratos Árabes, que pierden varias posiciones frente al año anterior. Pese a que Alemania es el país que más ofertas laborales hace a los españoles, el destino potencial preferido para un 44 por ciento de estos es el Reino Unido, seguido de Estados Unidos (34 por ciento), Suiza (28 por ciento) y Alemania (27 por ciento). Según este informe, el 1,6 por ciento de las ofertas de empleo publicadas en España son para trabajar en el extranjero, porcentaje que el año anterior alcanzaba el 1,5 por ciento. Los puestos altamente cualificados son el principal reclamo de estas ofertas de trabajo. El 19,2 por ciento de las ofertas publicadas en España para trabajar en el extranjero reclama directivos y el 36,3 por ciento, mandos, mientras que cuatro de cada diez ofertas solicitan perfiles técnicos y sólo el 5 por ciento demanda empleados. El sector industrial continúa siendo la actividad que más empleo genera en el extranjero, un 10,8 por ciento concretamente, mientras que la construcción ha ganado peso y ahora se sitúa en el 9,8 por ciento. El informe también muestra que el 59 por ciento de los españoles estaría dispuesto a marcharse a trabajar al extranjero, porcentaje que se ha reducido en seis puntos en el último año. Las buenas condiciones laborales y beneficios, el salario, la carrera profesional, el buen ambiente de trabajo y la contratación segura e indefinida son los principales factores que los españoles valoran de las empresas extranjeras. El informe hace hincapié en las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE) que indican que 80.000 españoles salieron de España en busca de una nueva oportunidad laboral durante 2013, lo que supone un 38,5 por ciento más que un año antes. Según el estudio, esto es debido a la alta tasa de desempleo juvenil –la mayor de los países de la OCDE tras la griega- y el aumento de los parados de larga duración. Otro reciente estudio del Instituto de la Juventud de España (Infjuve) ya revelaba que más de 218.000 jóvenes españoles emigraron entre 2009 y 2013, cuyos principales destinos habían sido también Reino Unido y Alemania, países que captaron el 85 por ciento del exilio juvenil en ese periodo.