DÍA DE LA MUJER

El PP aprueba el Plan de Igualdad con más presupuesto de la democracia

Acto oficial del Día de la Mujer con la ministra Ana Mato (©foto: Ministerio de Sanidad)

Por Andrea Muñoz Martín3 min

Sociedad09-03-2014

Creación de empleo, conciliación de la vida personal y laboral y erradicación de la violencia de género. Éstas son las tres bases del nuevo Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (PEIO) que el Gobierno aprobó el pasado viernes en el Consejo de Ministros –en la víspera del Día Internacional de la Mujer-. El Partido Popular, que presume de haber elaborado el PEIO con mayor partida presupuestaria de la historia de la Democracia -3.100 millones de euros-, ha dado así luz verde a un proyecto centrado a la flexibilidad laboral –sobre todo en el ámbito de las administraciones públicas – y que estará en vigor hasta el año 2016.

Este plan –que llega prácticamente con tres años de retraso- se aprueba en un contexto, tal y como describe el informe del Gobierno, de “persistentes desigualdades”. De los tres pilares que presenta el plan, la “conciliación y la corresponsabilidad” conformarán el eje principal de los esfuerzos del ministerio de Ana Mato. Desde la sensibilización en las primeras fases educativas hasta las famosas “bolsas de horas”: una iniciativa que permitirá a los trabajadores públicos tener una “jornada variable” en la que adelanten o recuperen horas según su propio criterio con el objetivo de repartir su tiempo entre el trabajo y el hogar de una manera más eficaz. Además, el plan prevé crear fórmulas para reducir la jornada laboral a aquellas personas que tengan a su cargo niños y jóvenes afectados con enfermedades graves. Uno de los apartados más comentados del plan de Mato, dentro de la conciliación, es el referido al “cambio en los usos del tiempo”, un aspecto por el cual España ha sido criticada reiteradamente por el resto de Europa. En este sentido, el ministerio pretende “avanzar en la racionalización de horarios” en directa “colaboración con los medios de comunicación” con los que la ministra pretende llegar a acuerdos voluntarios. En lo referente a la erradicación de la violencia contra la mujer, Mato destacó la inserción laboral como “una puerta de salida del maltrato”. En este sentido, anunció que el Gobierno dedica y dedicará sus esfuerzos a afianzar acuerdos con empresas para que proporcionen empleo a las mujeres afectadas –de hecho, tal y como ha notificado que ya se habrían repartido más de 1.200 puestos de trabajo con esta iniciativa-. Además, el plan contempla la facilitación de traslado en el territorio nacional a las víctimas que trabajen en las administraciones públicas, así como incrementar los esfuerzos en “visibilizar otras formas de violencia contra las mujeres como los matrimonios forzados, la explotación sexual, la mutilación genital o las agresiones sexuales”. La igualdad laboral y salarial, la implantación de herramientas informáticas de autodiagnóstico de brecha salarial y la creación de una red empresas cuyos miembros destaquen por la excelencia en igualdad son algunas de las medidas en materia de empleo. El PEIO también da importancia a la presencia equilibrada: “Ya se han firmado convenios con una treintena de las principales entidades empresariales que, por primera vez, se han comprometido a aumentar hasta un 20% las mujeres en puestos directivos en los próximos cuatro años”, destacan desde el ministerio. Además, la ministra ha comentado que, a diferencia del plan anterior del PSOE, éste “da a las mujeres que viven en el ámbito rural y a los grupos vulnerables la visibilidad necesaria”. La iniciativa del anterior gobierno socialista –que estuvo en vigor desde el 2008 al 2011- estuvo centrada en doce ejes de actuación entre los cuales destacaban la participación política y social, la participación económica, la educación o la salud y dedicó el grueso de su partida a la “acción exterior”. A ojos del actual Gobierno, el anterior plan “no priorizaba los problemas más importantes a los que se enfrentaban las mujeres y carecía de objetivos necesarios”. Sin embargo, la secretaria de Igualdad del PSOE, Purificación Causapié, sentenció que el PEIO de Mato es “una mera recopilación de medidas de otros planes” y, además, “no es creíble”, al igual que “el presupuesto que dicen que van a tener”. Además, Causapié retó al Gobierno diciendo que, “si de verdad quiere luchar contra la desigualdad, derogue la reforma laboral que tanto daño hace a las mujeres”. En este sentido, el ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha reivindicado que el actual plan, a diferencia del anterior, “contiene una descripción detallada de la cantidad destinada a cada uno de los ejes del trabajo”. Un trabajo cuyos resultados se conocerán dentro de un año y medio, debido al “programa de evaluación” que ha sido incorporado por primera vez en un proyecto de este tipo.