Crisis económica

El Gobierno congela el Salario Mínimo Interprofesional

Por Carlos Martínez de Leyva3 min

Economía27-12-2013

El Gobierno prevé aprobar en el Consejo de Ministros de este viernes la congelación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que dejaría en 645,30 euros mensuales, es decir, la misma cuantía actual. Esa fue la propuesta que remitió el Ejecutivo a los sindicatos y a las organizaciones empresariales. Igualmente puede quedar también congelado el Indicador Público de Rentas con Efectos Múltiples(IPREM), un índice que se utiliza para la concesión de becas , ayudas, subvenciones o subsidios por desempleo, según consta en los Presupuestos Generales deL Estado (PGE).

Esta congelación del SMI para el próximo año 2014 fue remitida por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social a los sindicatos Comisiones Obreras y UGT. Por otra parte, esta propuesta contrasta con la que el ministerio de Fátima Báñez barajaba hace solamente dos meses, cuando se preveía un incremento del 0, 6 % en la subida salarial, conforme con el acuerdo que estaba previsto para el empleo y la negociación colectiva, firmado por la Patronal y los sindicatos en enero del año pasado . Los secretarios Generales de Acción Sindical de Comisiones Obreras y UGT, Ramón Górriz y Toni Ferrer en una carta que han remitido a la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez han mostrado su oposición tajante a dicha congelación del Salario Mínimo Interprofesional. Los sindicatos han reiterado que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha perdido 5,5 puntos de su capacidad adquisitiva desde 2007. Ambos se oponen a la congelación del SMI porque, según ellos, se aleja del compromiso suscrito por España en la Carta Social Europea, de alcanzar el 60% del salario medio, compromiso que el Gobierno había suscrito en la Carta Social Europea. Los sindicatos recordaron además que desde el año 2000 hasta el 2011 el Salario Mínimo Interprofesional experimentó una mejora continua e irregular. También han destacado que de acuerdo con los criterios fijados para la revalorización del Salario Mínimo Interprofesional (Índice de precios al consumo, productividad de la economía, incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y coyuntura económica general) El salario mínimo debería aumentar en el año 2014 en términos reales, en lugar de congelarse y seguir perdiendo poder adquisitivo. Además han recordado que el salario mínimo español es uno de los más bajos de la zona euro, tanto medido en euros como en capacidad de poder de compra, tan sólo está por encima de Portugal y Grecia. También recordaron que el Salario Mínimo Interprofesional aumentó su poder adquisitivo entre los años 2004 y 2009. Desde 2010 hasta 2013 el aumento del Índice de Precios al Consumo y el incremento del Salario Mínimo Interprofesional ocasionaron una pérdida de su poder de compra. Por otra parte la congelación para el próximo año es la segunda que ha sido acordada por el Gobierno tras la llevada a cabo para el año pasado, después de llegar el poder el PP. Precisamente han reclamado una recuperación progresiva y modulada de dicho poder adquisitivo y la reforma del artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores para evitar que se sigan produciendo pérdidas en el poder de compra y para asentar sobre nuevas bases la actualización anual del salario mínimo. Por otra parte han criticado el proceso de consulta del Gobierno al que no han dudado en calificar de "acelerado", puesto que recibieron este pasado jueves el borrador y están obligados a responder antes de la aprobación mediante un decreto en el Consejo de Ministros. Comisiones Obreras y UGT han insistido en que una nueva congelación del Salario Mínimo Interprofesional en 2014 "supondría una nueva caída real del Salario Mínimo Interprofesional y una mayor pérdida de su capacidad de compra, que limitaría las posibilidades de recuperación del consumo y, como consecuencia, de la demanda interna".