SANIDAD

El sueldo de los MIR puede elevar el gasto público

Por Leticia Prado2 min

Sociedad28-03-2007

El presupuesto sanitario cada vez es mayor. Pero, año a año, el gasto público en sanidad aumenta, y de manera desigual entre las diferentes comunidades. Los MIR pueden llegar a elevar la cifra. Los internos reivindican la mejora de su situación laboral y piden el aumento de la remuneración de sus horas de guardia.

El informe sobre el gasto sanitario público de 2006 muestra una cifra elevada en comparación con otros años. Unos 48.650 millones de euros se invirtieron el año pasado en sanidad, tras un aumento del 10 por ciento anual desde 2003. Cuatro comunidades son las responsables de casi la mitad de esta inversión: Andalucía, Madrid, Cataluña y Valencia. Las causas de esta situación están en las diferentes políticas sanitarias de cada gobierno autonómico, el aumento de la población y las grandes inversiones en nuevas tecnologías. El gasto sanitario incluye desde el sueldo del personal hasta la compra de bienes y servicios. Según Saniline, la empresa encargada de elaborar el informe, hay deficiencias en la gestión de los recursos. El coste puede verse influido por la comunidad autónoma desde donde se compren los materiales. Los productos de farmacia hospitalaria, de laboratorio, el material quirúrgico, etc, son distribuidos por más de 2.000 empresas diferentes. Ellas se encargan de abastecer a los diferentes hospitales públicos. Esta falta de centralización da lugar a la ausencia de unanimidad en la información de compras, de tal manera que unas regiones pagan más que otras en los mismos productos. El gasto en personal asciende a 23.129 millones de euros. Pero parece haber descontento. Los internos residentes han llegado a trabajar unas 32 horas seguidas, con el consiguiente peligro tanto para ellos mismos como para los pacientes a los que atienden. Los MIR, tras un tiempo de reivindicaciones, han conseguido que la ministra de Sanidad, Elena Salgado, ceda a sus reclamaciones. Han acordado que no trabajaran más de 24 horas seguidas y que librarán después de cada guardia, a no ser que por una causa extrema sean imprescindibles en el hospital. Con esto, los internos sólo tendrán unas cinco guardias al mes y las embarazadas quedarán exentas de ellas. El problema surge con los salarios. Piden que su sueldo base (actualmente en torno a los 900 euros) se equipare al de los licenciados en Medicina, que se encuentran en el mismo grado de titulación. Además quieren que las horas de guardia sean remuneradas a unos 10 euros cada una, medida ya en marcha en la mayoría de las comunidades.