ANÁLISIS DE CULTURA
Miembros y ‘miembras’
Por Marta G. Bruno
2 min
Cultura05-03-2012
“Todos los miembros y las miembras del comité”, término que inventaría la ex ministra Bibiana Aído. “Compañeros y compañeras”, a los que alegaría Carme Chacón. ¿Juez o jueza? ¿andaluces o el pueblo andaluz? esa diferenciación de género parece haberse puesto de moda en los últimos años. No sólo se creó un ministerio para hacer hincapié en la igualdad entre hombres y mujeres, sino que se han llegado a impartir cursos de formación (públicos) y repartido guías en Comunidades autónomas y universidades sobre la insistencia en que todos somos iguales en el diccionario. Panfletos en los que en la mayoría, por cierto, no ha participado lingüista alguno. No se dan cuenta de que en el fondo estamos estableciendo una diferencia. Porque desde tiempos inmemorables, la palabra Hombre designa tanto al varón como a la mujer, y no ha sido hasta ahora cuando se ha discutido sin demasiado éxito, por cierto. ¿Se imaginan tener que estar de forma constante marcando siempre la diferencia de artículos para referirnos a un grupo en el que hay hombres y mujeres? Sería casi imposible, tal como ha afirmado la Real Academia de la Lengua en un informe. Estas guías contra el sexismo critican que la mujer deja de ser visible por no aparecer en el léxico común. Quizás habría que ir más allá para clarificar y remediar la presencia de las féminas en nuestra sociedad. Quizás haya que indagar en las razones por las que la mujer gana un 22 por ciento menos que los hombres, o por qué sólo representan uno de cada siete miembros en los consejos de administración de las grandes empresas. Choca con los estudios que aseguran que las empresas eficientes están dirigidas por mujeres, independientemente de si se refieren a ellas como “miembras” y que con ello se dé una patada al diccionario. Hablar de igualdad es hablar de reconocer a la mujer en el mundo laboral, de luchar contra la violencia doméstica, de respetar a unos y a otros sin importar el género, de facilitar al máximo la compatibilidad entre maternidad y trabajo. Me temo que en estos casos es cuestión de educación, de valores y del sentido de la responsabilidad. Y nunca culpa del diccionario. Lo dice una mujer.
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Marta G. Bruno
Directora de Cultura de LaSemana.es
Licenciada en Periodismo
Estudio Ciencias Políticas
Trabajo en 13TV
Antes en Intereconomía TV, La Razón y Europa Press