Paro

Los mayores de 45 años reciben el 6,6% de las ofertas de trabajo

Por Marina Cortazar2 min

Economía13-10-2014

Las personas entre 25 y 44 años, obtienen el 85% de las ofertas de trabajo, presentando así “la mejor relación de encuentro y perspectiva” de encontrar un puesto laboral. Tal y como confirma el estudio realizado por Adecco e Infoempleo, la franja que logra los mejores parámetros, y con lo cual, tiene más fácil el acceso a los puestos de trabajo es la comprendida entre los 25 y 34 años, con un 53,17% de las ofertas. La segunda franja de edad que mejor lo tiene, con un 32,5%, es la que va de los 35 a los 44 años, a pesar de que los datos obtenidos en las listas del paro indican un 49% de parados entre estas edades.

El estudio indica que las comunidades autónomas en las que el porcentaje de ofertas de trabajo sobre el total supera al de ocupados son Madrid, con un 6,1% más, País Vasco, con un 4,7% más y Cataluña con 1,8%. Por debajo de éstas, aún con ratios positivos, aunque sin superar el punto porcentual entre el porcentaje de ofertas de empleo y el de ocupados, son Castilla y León, La Rioja, Galicia y Cantabria. En estas siete comunidades autónomas es donde se valora que tiene que ser más fácil encontrar trabajo, según el informe realizado por la agencia de contratación, Adecco y el portal Infoempleo. Por otro lado, las comunidades que obtienen los ratios negativos más amplios son Andalucía, con un -4,3%, la comunidad Valenciana, -2,6%, Canarias, -2,4% y Castilla-La Mancha, con un -2%. En estas comunidades autónomas, al tener mayor diferencia negativa entre las ofertas de empleo y los ocupados, debería ser más difícil encontrar empleo. Para realizar este estudio, Adecco e Infoempleo se han basado en los datos obtenidos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el análisis de 765.000 ofertas de trabajado publicadas en España. Por otra parte, el informe llevado a cabo por Adecco e Infoempleo, también ha confirmado que en España, los parados mayores de 45 años y los mayores de 55 años, obtienen sólo el 6,1% y el 0,5% de las ofertas de empleo, respectivamente. Algo alarmante teniendo en cuenta que son dos de los colectivos que más castigados están por la crisis y con menores posibilidades de encontrar empleo. Además, han añadido que sólo el macrosectores industrial ofrece buenas alternativas de acceso al mercado de trabajo, ya que, según han señalado, los sectores más benignos para el desarrollo profesional son los que generan un porcentaje de oferta superior al de ocupación y, en este caso, obtiene un 13,6% de ocupación y recibe el 34,7% de las ofertas publicadas. Dentro de un ratio negativo se sitúa el sector de servicios, que representa el 76,1% de la ocupación y recibe el 61,2% de las ofertas de trabajo. En último lugar, el sector más castigado sigue siendo el de la construcción, ya que tiene un 5,6% de ocupación laboral y un 61,2% de ofertas de trabajo recibidas. El informe ha añadido que "se hace necesario enfrentar a la oferta y la demanda de empleo para analizar el grado de coherencia existente entre la formación y las necesidades productivas, entre los perfiles profesionales y las necesidades empresariales y entre la ubicación de las empresas y los cientos de miles de candidaturas que va a encontrar". Por otro lado, las expectativas para encontrar trabajo de los ciudadanos españoles han sufrido cierta mejora, según el último informe realizado, en este caso, por la consultora de recursos humanos Randstad. De esta forma, la confianza depositada en encontrar nuevo trabajo ha subido un punto porcentual desde el estudio que se hizo a finales de 2013, situándola ahora en un 40%. Aunque es una tendencia positiva, la media europea sigue siendo bastante superior, ya que cuenta con un 53% de la población con expectativas para encontrar empleo.