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FAMILIA

Los funcionarios catalanes reducirán jornada para atender a sus hijos

Por La SemanaTiempo de lectura1 min
Sociedad17-04-2002

Aunque sólo podrán beneficiarse los funcionarios catalanes, una medida impulsada por el Parlamento de Cataluña va a facilitar la “conciliación familiar” de cientos de familias. El Parlamento autonómico ha permitido que los trabajadores de las administraciones puedan reducir la jornada laboral en un tercio cuando tengan un hijo menor de un año. Esta medida se aplicará sin que el salario de los padres se reduzca.

La noticia ha abierto las esperanzas en muchos hogares españoles, donde se espera que la normativa sirva de ejemplo en otras comunidades autónomas y no solamente en los ámbitos de las instituciones y administraciones, pues sería una iniciativa que podría impulsar el bajo índice de natalidad que tiene España. Mas, de momento, sólo podrán beneficiarse de la propuesta más de 200.000 trabajadores de las administraciones catalanas, que lo podrán hacer a partir del 1 de mayo, día del trabajo. Asimismo, la medida contempla otras situaciones que se dan en algunas familias de funcionarios catalanes como que tengan a su cargo a un familiar con disminución física, psíquica o sensorial y que no trabaje. En estos casos la jornada podrá rebajarse en un tercio o en la mitad y cobrarían del 60 al 80 por ciento de su sueldo. Este plan se incluye entre las medidas que la Generalitat está diseñando para conciliar la vida laboral y familiar. En este grupo se encuentran otras opciones que los trabajadores pueden usar como ampliar el permiso en casos de nacimiento o adopción a cinco días. En el caso de las mujeres que trabajen en las administraciones autonómicas, podrán dejar su trabajo durante una hora diaria durante el periodo de lactancia de sus hijos, siempre que tengan menos de nueve meses. Sin embargo, las facilidades a las que se podrán acoger las familias tiene su coste económico. La Generalitat tendrá que destinar 19,83 millones de euros anuales a subvencionar estas medidas, si no se dispara el número de funcionarios que se acogen a esta iniciativa. En 2001, 1.231 funcionarios, entre los que se contaron 50 hombres, solicitaron estas posibilidades.